岗位名称： 广发证券资产管理（广东）有限公司人力资源管理岗实习生　
空缺人数： 2人　
工作地点： 广州

岗位职责：
1. 推动人力资源体系工作（战略规划、职业培训、劳动关系等模块）的落地、完善和改进。
2. 策划并组织公司及部门的职业培训、企业文化、证券业务等主题的活动。
3. 协助完成公司年度总结汇报工作，组织公司各类业务经营分析会，协助撰写各项战略研究报告。
4. 参与梳理各项涉及公司企业管理流程和制度、积极完成领导交办的其他工作事宜等。

任职资格：
1. 全日制硕士研究生及以上学历，经济、管理、法律、人文等相关专业，2017年、2018年毕业生。条件特别优秀者可放宽至本科学历。
2. 具备基本的金融知识、了解人力资源管理的各项模块，有相关实习经验者优先。
3. 团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。
4. 一周能保证至少4天的实习时间，实习期至少为2个月。
5. 实习期间提供一定的生活补贴，根据实习期间表现提供实习证明。

有意者请发送PDF版本简历至talent@gf.com.cn（简历和邮件主题请必须以“综合运营部人力资源管理岗实习生+姓名+学校+专业+所在年级+毕业时间+每周可全职工作天数”命名，招聘系统不接受其他命名格式的简历）