广州华苑园林股份有限公司2022届校园招聘简章
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    公司简介:
    广州华苑园林股份有限公司始创于1995年,总部设立在广州,集园林景观设计、工程施工、绿化养护、苗木生产与销售于一体的综合性大型园林企业。
    公司下辖景观设计院、工程技术研究院、苗木公司及辐射全国的十三大工程运营中心,拥有高素质工程技术、管理人员500余人;具备城市园林绿化一级施工资质、风景园林设计专项乙级资质、市政公用工程施工总承包三级资质、环保工程专业承包三级资质;多次获评“国家级高新技术企”、“全国城市园林绿化企业50强”、“广东省二十强优秀园林企业”、“广东省园林绿化行业诚信等级AAAAA级”等荣誉称号。
    多年来,公司不断强化质量管理意识,严格按照“ISO9001:2015质量管理体系”进行经营管理,以高标准的工程施工质量,严格、高效的施工管理,以诚信、务实、细致的态度,服务于众多中国五百强地产企业。
    热忱欢迎广大学子加入华苑园林,共创美好未来。

    招聘岗位、人数及要求:


    薪资福利:



    简历投递通道1:https://campus.liepin.com/xycompany/176943/
    简历投递通道2: hr@hy-la.com



    总部地址:广东省广州市越秀区中山一路34号    
    公司官网:http://www.hy-la.com/cn/
    人力邮箱:hr@hy-la.com
    联系人:陈女士/雷先生
    联系电话:020-83673817、020-83673806







    财务部--税务助理
    岗位职责:
    1、负责各类税务的前台申报(含个税、印花税等一切税务)往来税局业务、税务咨询、开具外经证;
    2、负责各类业务发票开具(增值税发票及总部营业税发票),增值税发票扫描抵扣;
    3、负责发票事宜,包括购票、验旧、核销、冲红、抄税等事宜;
    4、负责领导交待的其他事宜。

    任职资格:
    1、本科学历,税收管理、会计学、财务管理等相关专业;
    2、了解用友或金蝶软件和OFFICE办公软件,具备一定的数据分析处理能力;
    3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度工作流程;
    4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、具备良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力;
    5、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力和沟通能力;
    6、具有初级会计证书者优先。

    财务部--会计
    岗位职责(成本会计方向):
    1、负责材料采购、专业分包等业务应付及付款的审核,进行成本的归集、核算;
    2、负责相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;
    3、参与应付及成本相关管理报表的编制和简要分析;
    4、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。

    岗位职责(应收会计方向):
    1、负责各项目的项目产值、开具票据、应收款及回款的核算及管理;
    2、负责各类保证金和押金的核算和管理,并定期汇报协助催收;
    3、项目应收账款核算管理,包括应收账款分析,辅助收款,与客户对账等;
    4、负责应收相关资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;
    5、参与应收相关管理报表的编制和简要分析。

    任职资格:
    1、本科学历,税收管理、会计学、财务管理等相关专业;
    2、了解用友或金蝶软件和OFFICE办公软件,具备一定的数据分析处理能力;
    3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度工作流程;
    4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、具备良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力;
    5、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力和沟通能力;
    6、具有初级会计证书者优先。

    物资部--园建采购助理
    岗位职责:
    1、按照公司规定的采购流程,负责片区项目园建材料的采购工作,按施工进度要求及材料规格质量要求采购材料,保证项目生产进度;
    2、收集价格信息,调查市场行情,材料的询价、比价、议价,确定优质供应商;
    3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
    4、协调解决项目部与供应商之间沟通工作,稳定及发展供应商合作关系;
    5、定期跟供应商对账,确保账务清晰。

    任职资格:
    1、本科学历,园林、土建、工程类相关专业;
    2、对园林工程施工的工艺,工序有一定的了解;
    3、有良好的职业素养和职业操守;
    4、接受出差,具有驾照者优先。

    物资部--资金结算助理
    岗位职责:
    1、负责协助物资部主管跟进后期的采购结算和资金管理等;
    2、完成日常的供应商结算流程及报表分析;
    3、按照物资平台交易支付原则收集每个专业线每月需要的支付计划;
    4、负责实时登记财务给出的付款回单,掌握各个供应商的付款数据;
    5、负责ERP系统数据管理。

    任职资格:
    1、本科学历,工商管理、物流管理、财会类等相关专业;
    2、对ERP系统有了解,对园林行业感兴趣;
    3、责任性强,工作细心、有耐心,性格安静、沉稳。

    景观设计院--设计助理
    岗位职责:
    负责地产园林景观园建施工图绘制、方案设计、绿化设计。

    任职资格:
    1、本科学历,园林、风景园林、环境艺术等相关专业;
    2、熟悉南北方园林植物特性,具有实践作品优先;
    3、热爱对工程各种工法工艺的研究;
    4、能独立思考,工作认真。

    预算合同部--预算助理
    岗位职责:
    1、根据项目图纸列出清单;
    2、完成园林项目工程量计算;
    3、根据招标文件提出书面投标疑问,并跟进回复解答;
    4、完成领导交代的其他事务。

    任职资格:
    1、本科学历,工程造价、园林、建筑等相关专业;
    2、对园林相关材料的基础价格有一定了解;
    3、抗压能力强,吃苦耐劳,能使用CAD软件;
    4、第一年在总部培养,第二年根据业务需求及个人能力表现,输送全国内各大区域或其他职能部门,接受全国调配优先考虑。

    成本部--成本专员
    岗位职责:
    1、收集及整理各项目相关资料,跟进各阶段文件的流程与签订;
    2、协助处理上报对甲产值、费用报销、申报结算书、请款文件等工作事宜;
    3、协助处理对乙合同签订、申报对乙产值、材料订单入库、费用报销、对乙付款、对乙付结算款等工作事宜;
    4、收集及整理资料(纸质版、电子版)做好存档管理,并及时维护过程资料台账。

    任职资格:
    1、本科学历,园林、园艺、工程管理、工程造价、建筑类相关专业;
    2、对数据敏感,责任心强,懂CAD软件。

    人力资源部--人力资源助理
    岗位职责(薪酬绩效方向):
    1、负责月度薪酬、绩效数据核算,确保数据准确并按时发放薪资;
    2、负责员工社保、公积金的增减员管理,申报缴纳、各险种备案、用工备案等;
    3、负责残疾人年审申报与缴费、员工退休手续办理;
    4、负责月度考勤统计、考勤日常管理;
    5、负责员工月度绩效管理的实施、监控与辅导,包括过程检视、结果统计与审核、奖罚与反馈等。

    岗位职责(员工关系方向):
    1、负责人事档案管理、人员职称管理;
    2、员工入职、离职、转正、调动的手续办理;
    3、员工工伤事故的跟进处理;
    4、公司商业保险日常管理工作;
    5、负责员工各项福利的申报及派发,组织常规文体活动;

    任职资格:
    1、本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
    2、熟练使用日常办公软件,熟悉EXCEL、PPT、WORD、VISIO软件操作,有良好的函数功底,对数据敏感;
    3、熟悉劳动合同法等相关法律法规;
    4、有责任心、有耐心、工作细心、沟通协调能力强、执行能力强,良好的服务意识和亲和力。

    企业管理部--系统工程师助理
    岗位职责:
    1、协助部门领导推进公司信息化建设;
    2、统计公司各业务部门的系统需求,落实方案设计、接口试验、现场调试、系统维护等各阶段工作;
    3、OA办公系统的日常维护、ERP系统的实施。

    任职资格:
    1、本科学历,计算机、机电、自动化、电气类、信息自动化等相关专业;
    2、了解OA办公系统、BI及报表系统;
    3、熟悉oracle、MSSQL等数据库语言;
    4、善于沟通,较强的学习能力和学习意愿,具有团队合作精神。

    研究院--研发助理
    岗位职责:
    1、独立开展园林植物新品种开发相关的研发课题;
    2、完成各项科技计划、专利等项目申报;
    3、完成对应研发资料的整理;
    4、完成公司及上级领导安排的工作。

    任职资格:
    1、硕士研究生学历,园林、风景园林、植物学、植物遗传育种学等相关专业;
    2、具有校团组织管理经验优先;
    3、对植物学、植物遗传育种等相关知识具有深刻的了解和一定的实践经验,对园林植物新品种开发工作具有相当的热情;
    4、思维活跃,工作负责认真、踏实稳定,适应短时间的野外调研工作,有驾照优先。

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